Debrief, c'est ton condensé de l'épisode précédent où on approfondit ensemble certaines thématiques clés abordées avec notre invité.e. Pas le temps d'écouter l'épisode en entier, ou tout simplement envie d'un autre regard sur l'épisode ? Debrief est là pour ça.
Cette fois-ci, on s'est repenchés dans nos livres et articles pour vous parler, encore mieux qu'avant, des 3 thèmes clés que vous avez choisis: l'holacratie ou comment mieux responsabiliser et engager ses employés, l'explication de la coopétition à travers plusieurs exemples notamment dans l'industrie marocaine de la confection, et finalement on décrypte ce qui se cache derrière l'UX: la User Experience, et comment l'UX poussée à l'extrême peut nous rendre addictif (coucou Netflix).
Tu veux creuser un peu ?
- Les stratégies de coopétition expliquées par la Harvard Business Review, les vrais boss de la démystification de grandes théories économiques et managériales
- L'entreprise libérée, une application de l'holacratie où chacun décide de son salaire... sans vraiment décider
- Le livre qui référence le cas de l'industrie marocaine de la confection
- Une vidéo pour comprendre le lien entre psychologie et UX Design
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